Topik menopaus sering kali dianggap tabu, tapi acara pelancaran Menopause Asia baru-baru ini membuktikan sudah tiba masanya kita bercakap terbuka tentangnya dengan ilmu, empati dan sedikit jenaka!

Memahami Tubuh, Menyambut Perubahan

Sesi bersama Dr. Sangeet Kaur membuka mata ramai tentang sains di sebalik perimenopaus dan menopaus, daripada simptom hingga salah faham yang sering berlaku.

“Penjagaan menopaus perlu disesuaikan dengan setiap wanita. Tiada satu pendekatan yang sesuai untuk semua,” jelas Dr. Sangeet.

Kesedaran ini mengingatkan bahawa setiap wanita mempunyai perjalanan unik dan penjagaan kesihatan perlu menghormati perbezaan itu.

Penjagaan Peribadi dan Sokongan Seimbang

Sarah Abdullah (Presiden MCPG, MEDISCA Australia) pula menekankan kepentingan penjagaan menyeluruh dari rawatan hormon hingga gaya hidup sihat.

“Yang paling penting ialah mencari penyedia kesihatan yang boleh jadi teman anda seseorang yang anda percaya dan boleh berbicara dengan jujur,” katanya.

Pesanan ini mengajak wanita untuk tidak menghadapi perubahan ini sendirian.

Kerjaya, Identiti & Kesejahteraan Emosi

Perbincangan bersama Ooi Ying Nee (Commas PR) dan Michele Sagan (Optimal Insights) menyorot bagaimana identiti dan kerjaya wanita berubah di pertengahan usia.

“Kita perlukan dasar tempat kerja yang membolehkan wanita jujur dan terbuka tentang cabaran mereka,” kata Michele.

Menopaus bukan hanya isu perubatan, ia juga isu sosial dan profesional.

Menopaus Pun Boleh Ketawa

Pelawak Joanne Kam mencuri perhatian dengan persembahan stand-up comedy tentang menopaus yang pertama di Malaysia! Dengan gaya lucu dan jujur, beliau mengubah cara kita melihat proses penuaan sebagai sesuatu yang patut diraikan.

Menopause Asia bukan sekadar platform, tapi satu gerakan untuk menormalkan perbualan tentang kesihatan pertengahan usia wanita. Ia menghubungkan wanita kepada doktor berlesen, maklumat sahih dan komuniti sokongan yang memahami.

“Menopause Asia bukan hanya tentang simptom, ia tentang maruah, visibiliti dan sokongan,” kata pengasasnya, Ho.

Langkah seterusnya? Inisiatif ‘Menopause at the Workplace’, bagi membantu organisasi menyokong pekerja wanita dengan dasar yang lebih inklusif dan empatik.

💬 “Menopaus bukan pengakhiran, ia bab baru dalam kehidupan wanita.”